Despido injustificado es aquel en que se considera que la causal que aplico el empleador para desvincular a un trabajador/a, se encuentra fundamentada en hechos que no son efectivos o en necesidades de la empresa que son cuestionables o inexistentes.
El plazo para reclamar el despido injustificado es de 60 días hábiles (no se cuentan domingos ni festivos). Este período se suspende mientras se tramita la etapa administrativa en la Inspección del Trabajo y no puede superar los 90 días corridos desde el despido.
By
·
1 minute read
